Opdrachtgevers vragen ChatGPT steeds vaker welk bureau ze moeten inschakelen voor een functie, sector of regio. Voor werving- en selectiebureaus, detacheerders en executive search is Business Hub een kans om de basis op orde te brengen voordat concurrenten dat doen.
- Check of je er al in staat. Veel bureaus hebben een kantoor en staan er daardoor al in als locatie. Dan is de kans groot dat je net als wij eerst op de wachtlijst komt. Zet je er nu op, dan ben je er als eerste bij.
- Gebruik de 300 tekens voor je specialisatie. Noem sector, functieniveau en regio, in de woorden die opdrachtgevers gebruiken. Alleen "recruitmentbureau" onderscheidt niet.
- Lees de onderwerpen als vraag van de markt. Duik je op bij zorgpersoneel werven, maar niet bij interim finance terwijl dat je kerndienst is? Dan weet je welke pagina ontbreekt.
- Vacatures horen niet in de productfeed. Die feed is voor producten met prijs en voorraad. Je vacatures moeten goed vindbaar en leesbaar op je eigen site staan.
- Check je robots.txt. ChatGPT gebruikt OAI-SearchBot om websites in zoekantwoorden te tonen. Blokkeer je die, dan verschijnt je site niet als bron. GPTBot, de crawler voor modeltraining, kun je los daarvan wel blokkeren.
Een voorbeeld van een omschrijving voor een fictief bureau, 218 tekens:
Werving en selectie van technisch personeel voor de maakindustrie in Midden-Nederland. Van monteur tot engineer en teamleider. Vast en interim, met een eigen kandidatennetwerk en een vaste consultant per opdrachtgever.